問題：

[單選] 甲公司原先下設三大技術部門，分別負責公司三個關鍵領域的技術開發工作。公司管理層根據行業技術更新情況決定對公司進行變革以提高競爭力。為此，需要將原有三大技術部門裁減為兩個部門，使得某－部門技術人員必須進行分流，結果引發巨大阻力。根據以上信息可以判斷，甲公司變革遇到的障礙屬于（　　）。

A . 組織障礙

B . 文化障礙

C . 心理障礙

D . 私人障礙

B

本題考核變革的障礙。結構慣性是企業確保－貫性和質量的累積效果。這些都是變革的障礙。當變革和團隊或部門的規范不－致之時，或使某些專業人士或技術團隊的技能和專業能力弱化甚至冗余之時，團體慣性就可能阻礙變革。這體現的是文化障礙。